日前，在廈門市總工會、廈門市工商聯公布的2022年度廈門市“雙愛典范”企業名單中，廈門長塑實業有限公司（以下簡稱“廈門長塑”）獲評2022年度廈門市“雙愛典范”企業。（“雙愛典范”企業是指在“企業關愛職工、職工熱愛企業”方面有著突出表現與成效的企業。）
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在廣大員工的共同努力下，廈門長塑攻克了一系列“卡脖子”技術難題，開創了膜材科技第四代、第五代技術，促進了一系列新產品和新技術在全世界范圍內的應用推廣，為保護糧食安全、守護消費者健康、助力消費升級、賦能經濟社會綠色發展貢獻了材料科技的力量，已發展成為高性能膜材領域的全球龍頭，持續引領行業創新升級。與此同時，廈門長塑的員工也收獲了可以充分施展才華的舞臺和廣闊的發展空間，企業發展實現了公司效益和員工效益的雙贏。
長期以來，廈門長塑堅持以工會為橋梁紐帶，努力構建和諧有愛的勞動關系，在改善職工福利待遇、創新精神文化活動、提升職工隊伍素質、激發職工創新精神等方方面面取得了顯著成效。
工作之余的生活要怎么安排才算豐富多彩？
你可以來廈門長塑員工圖書館體驗一下，它被市總工會授予“廈門市員工示范書屋”，館內藏書豐富，還布置了舒適的閱讀區，能讓你在工作的閑暇之余，開啟沉浸式閱讀體驗！
除了圖書館，公司還為員工專門開設了健身館、室內羽毛球館、乒乓球館、臺球室……作為長塑的員工，完全沒必要到外面的健身房“辦卡”，如果你有興趣，隨時可以“擼個鐵”，召集小伙伴“練練手”，在鼓勵員工強健體魄方面，長塑從來不是說說而已。
如果你對“擼鐵”不感冒，只想做個專注美食的吃貨，沒問題~安排！
長塑食堂每個季度都會舉辦一次“美食季”活動，由員工 “票選”季度最愛吃的美食，你的 “美味心愿”統統都能實現！
作為公司的“半邊天”，還將受到特別的關愛。
“關愛她，敬愛她，為她打call”是永遠的主旋律之一，長塑不僅有專門的“母嬰室”，還會在特殊的節點向女神們送上祝福，傳遞“她”的正能量故事，工會也會不定期的組織 “預防宮頸癌”疫苗接種活動，全身心關愛“她”幸福。
作為打工人非常關注的上下班通勤問題，長塑當然不會忽略，覆蓋全市各區、跨多個時段的班車專線網絡讓員工可以在通勤路上美美的“瞇上一覺”。
“企業文化年”系列活動貫穿全年，不僅有乒乓球賽、籃球賽、羽毛球、趣味馬拉松等競技類活動，還能逐年解鎖員工運動會、可樂吹瓶賽、趣味拔河賽等各種有趣好玩的企業文化活動！
除了面向員工，長塑還每年定期舉辦“家庭開放日”“家屬游園會”活動，邀請廣大員工家屬走進企業，了解企業文化，感受長塑的工作及生活環境。
在傳統節日，還有博餅、新春晚會、線上云春晚帶著大家一起嗨！
長塑不定期開展員工內外部知識技能培訓、競賽，比如聘請外部的專家來公司講課，再比如公司組織的檢測課分析測試競賽、上級工會組織的技能培訓競賽等，將和諧奮進、拼搏向上的團隊氛圍拉滿。
此外，還有專門的“博學苑”APP，內設針對不同崗位、不同專業的小伙伴的培訓課程，既包含專業知識，又涵蓋管理、日常工作技能、職場心得技巧、心理輔導等等五花八門的“干貨”，讓你在解鎖職場達人的路上不斷豐富自己。
當然了，除了跟職場相關的培訓，長塑還會不定期組織員工進行安全知識培訓，比如組織紅十會進廠宣講急救知識，組織消防應急演練及安全知識線上競賽，讓大家開開心心上班，平平安安回家。
廈門長塑從每一件小事做起，構建和諧、溫馨的“長塑大家庭”，讓公司成為員工可信賴的“家”，在企業與員工的雙向奔赴中，實現了企業和員工的互利共贏。